Kariyer Değişimi Mümkün mü?

Hadi irite demeyelim ama sanki hayatın gerçekleri 

çalışan insanın gündeminde baskın çıkınca, bu kelimenin oldukça eğreti durduğu 

bir gerçek. 

… 

İş hayatı insanlarında uzunca bir süredir unvanlanma, kıdem alma, 

daha önde olma,

başkalarına göre konumunun göreceli de olsa baskın 

olması şeklinde görülür “kariyer”. 

Oysa Fransızca kökeni gösterir ki; 

bir meslekte zaman ve çalışmayla elde edilen aşama, başarı, uzmanlıktır işin özü. 

…

Gönül isterdi ki burada en dikkat çeken, zaman ve çalışma 

vurgusu olsun ama 

bizde hep başarı vurgusu önde oldu ki “başarı” tanımı hayatımızda oldukça kısır. 

Biz vurgulayalım hatırları kalmasın… 

Zaman! 

Çalışma! 

… 

Hızla en başa yani “kariyer değişimi” noktasına dönersek, iki sorum var;

1.Sizce çalışanlarınızı yanlış inşa edilen kariyer tanımı ile yani unvan, kıdem, vs ile bulunduğu yerde durmaya ikna etmek 

artık ne kadar mümkün olacak? 

2.Hayatın gerçeği haline gelen temel ihtiyaçları karşılamak 

yani bu anlamda “başarılı” olmak oldukça zorlaşmışken fırsatlar karşısında sizin karar noktanız gerçekten unvan vs olacak mı? 

… 

Kariyer değişimi mümkün mü? 

Olmaz mı yahu? Hele ki gerekli zamanı ve çalışmayı bu konuya vakfedecek istek, enerji, imkan varsa mis gibi de olur!