Paylaş
Ve birçok da yönetici gördüm; başkanın listesine girebilmek, yönetime katılıp kendi reklamlarını yapabilmek adına bu göreve atılan... Listeye dahil olup seçildiklerinde de, varını yoğunu kendi işlerini yürütmek için harcadılar. Galatasaray’a da bir başkan seçildi. Futboldan uzak, kendi iş dünyasında isim yapmış biri; Ünal Aysal...
‘Konuşma yasağı’ geldi
EKİBİNDEKİ bazı isimlerin, sırf adları geçsin diye lüzumlu-lüzumsuz verdiği demeçler, kendisini rahatsız etti. Ve o da başkanlık dönemi içerisinde bir yenileme yapmak istedi, adı da ‘Kurumsallaşmak’ oldu. Önce bu iş için biri lazımdı; İcra Kurulu Başkanlığı görevine getirilen Lutfi Arıboğan... Bundan sonra yönetimdeki isimler, tedirgin hissetmeye başladı. Başkan baktı, yokladı, ‘Sizlere konuşma yasağı koydum’ dedi. Ama dayanamayanlar konuşmaya devam etti.
En doğru girişim...
VE başkan baktı ki, böyle de olmuyor... Gereken çıkışı yaptı. Kongre isteğini, yönetime çağrı yapıp masaya yatırdı. Bana göre başkan, geleceğe yeni bir kapı açmak için bunu gerçekleştirdi. Avrupa futbol kültürüyle iç içe olan, profesyonel yönetim sistemini benimseyen Aysal, çarkların nasıl döndüğünü bildiği için kulübünü ayağa kaldırmak istedi. Ve bana göre de, ‘Devrim’ yapma isteğini hayata geçirdi. Başkan Ünal Aysal, hiç şüphesiz çok da doğru bir hamleye imza attı.
Paylaş