Sigorta ekosisteminin yarattığı istihdam 140 bine ulaştı

SİGORTA pazarında istihdam arttı, 27 bin 540 kişiye ulaştı, sektörün yarattığı dolaylı istihdam ise 140 bini buldu. Sigorta pazarının 2024 yılı istihdam verileri açıklandı. Buna göre geçen yıl sadece sigorta şirketlerinde çalışan sayısı 19 bin 485 kişi oldu. Bunun üzerine 8 bin 55 kişilik doğrudan satış personeli de eklendiğinde sigortada çalışan sayısı 27 bin 540 kişiyi buldu. Bir önceki yılla mukayese edildiğinde sigortada istihdam yüzde 8 arttı.

2024 yılında sektörde toplam çalışan 27 bin 540 kişinin 12 bin 48 kişisi erkek çalışanlardan, 15 bin 492 kişisi de kadın çalışanlardan oluştu. Böylece sigortada çalışanların yüzde 56’sı kadın, yüzde 44’ü ise erkek olarak hesaplandı. Doğrudan satış personelinin ise yüzde 63’ü kadın çalışanlar olarak açıklandı.

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 68’İ ÜNİVERSİTE MEZUNU

Sigortada çalışanların eğitim seviyelerine bakıldığında ise, yüzde 68’i üniversite mezunlarından, yüzde 13.6’sı iki yıllık yüksekokul, yüzde 10’u lisansüstü ve yüzde 7’ye yakını da lise ve dengi okul mezunlarından oluştuğu görülüyor. Sektörde lisans ve lisansüstü mezun oranı yüzde 79. Üniversite mezunlarının yüzde 27’si işletme mezunu, yüzde 15’i mühendislik, yüzde 7’si ise sigortacılık ve aktüerya bölümlerinden mezun olanlar. İki yıllık yüksekokul mezunlarının ise yüzde 32’si üniversitelerin sigortacılık ve aktüearya bölüm mezunları.

Sigortada çalışanların yaş dağılımına bakıldığında ise yüzde 46’sı 26-35 yaş arası, yüzde 32’si 36-45 yaş arası, yüzde 10’u 46-55 yaş arası ve yüzde 10’u da 18-25 yaş arası çalışanlardan oluşuyor. 56 yaş ve üzeri çalışanların toplam çalışanlara oranı ise sadece yüzde 1. Buna göre sigorta sektöründe genç çalışan sayısı artıyor ve çalışanların yüzde 78’i 26-45 yaş grubundakilerden oluşuyor.

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 2’Sİ ÜST DÜZEY

Sigorta sektörü, bankacılıktan sonra ikinci büyük finans sektörü olduğu için çalışanların büyük bölümü unvanlı çalışanlardan oluşur. Toplam 27 bin 540 çalışanın yüzde 30’a yakını uzman yardımcısı görevinde istihdam edilirken, yüzde 29’u ise kıdemli uzman görevini yürütüyor. Çalışanların yüzde 26’sı da uzman kadrosunda çalışıyor. Sektörde üst düzey yönetici sayısı ise 705 ki, bu da toplam çalışanların sadece yüzde 2’sinin üst düzey yönetici olduğu anlamına geliyor. Bu üst düzey yöneticilerin 241’i de kadın çalışan. Sektörde orta ve üst düzey çalışanların yüzde 56’sı erkeklerden, yüzde 44’ü de kadınlardan oluşuyor. Kadınların ağırlıklı çalıştığı pozisyon ise uzman yardımcısı.

Sektörde doğrudan satış personelinin en yoğun istihdam edildiği alan ise Bireysel Emeklilik Sistemi (BES). Sigorta pazarında toplam 8 bin 55 kişilik doğrudan satış elemanının 6 bin 457’si BES şirketlerinde çalışıyor.

Buraya kadar değindiğimiz, sigorta sektörünün, daha doğrusu 71 sigorta şirketinin doğrudan yarattığı istihdam. Sigortacılık; 19 bine yakın acentesi, 200’ün üzerinde brokeri, 2 binin üzerinde eksperi ile bir ekosistem. Bunun üzerine; banka şubelerinde çalışan sigorta elemanlarını, özel hastanelerde görevli personeli, özellikle oto sigortalarında sigorta şirketlerinin kurduğu tamirhane servislerinde çalışanları, sigortaya yönelik asistans şirketlerinde çalışanlar da eklendiğinde sigorta ekosisteminde toplam istihdam 140 binleri buluyor.

AVRUPA VE ABD’DE 8 MİLYON KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLIYOR

SİGORTACILIK dünyada da en çok istihdam yaratan ekosistem. Dünyada 9 milyona yakın istihdam yarattığı tahmin ediliyor. Son verilere göre, sigortacılık, ABD’de toplam 3 milyon kişiye istihdam yaratırken, bu sayı Avrupa’da 5 milyonu buluyor.

Bu veri içinde başta sigortacılar olmak üzere mühendislik, veri bilimi, insan kaynakları, finansal analistler, aktüerya bilimi, hasar tespit uzmanları da buluyor. Avrupa’da, toplam istihdamın yüzde 4’üne yakınını sigorta ekosistemi oluşturuyor. Amerika’da ise sigortacılıktaki istihdamın 1.6 milyonu sigortada çalışanlar, reasürans alanında çalışanlar oluştururken, 1 milyonu sigorta acentelerinde çalışanlardan oluşuyor. ABD’de 2024 yılında sigortada istihdam bir önceki yıla göre yüzde 1.24 arttı.

YÜKSEK GELİRLİ İŞLER ARASINDA

Yapılan araştırmalara göre sigortacılık yüksek gelir grubu arasındaki meslekler arasında sayılıyor. Buna göre ABD’de aktüerlerin yıllık maaşı 126 bin dolar, hasar tespit uzmanlarının 77 bin dolar, sigortacıların 80 bin dolar civarında. Bunlar en düşük maaşlar.

Özellikle Avrupa ve Amerika’da sigortacılıkta çalışanların yaş ortalaması yüksek. Bu da genç nesil için fırsat anlamına geliyor. Araştırmalar, gelecek üç yılda sigorta ekosistemindeki işgücünün yüzde 50’sinin emekliye ayrılacağı tahmin ediliyor. Yine yapılar araştırmalar, gelişen teknolojinin sigortada yeni istihdam yaratacağı da belirtiliyor. Bu da sigortacılıkta veri analistliğinden hasar tespit işlemlerinde kullanılacak dron pilotluğuna kadar birçok kişiye yeni iş istihdamı anlamına geliyor.

KADIN İSTİHDAMINDA ÖNCÜYÜZ

Türkiye Sigorta Birliği (TSB) Genel Sekreteri Özgür Obalı, 2024 yılı itibarıyla, sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 71’ini genel müdürlük personeli, yüzde 29’unu ise doğrudan satış ekiplerinin oluşturduğunu belirterek, “Bu dağılım, sigortacılığın sadece saha operasyonlarıyla değil, aynı zamanda yönetimsel ve teknik kadrolarla da büyümeye devam ettiğini gösteriyor” dedi.

Özgür Obalı

Obalı, sigorta şirketlerinin, kadın istihdamı konusunda öncü olma özelliğini sürdürdüğünü ifade ederek, “2024 yılı itibarıyla sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 56’sını kadınlar, yüzde 44’ünü ise erkekler oluşturuyor. Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde ise erkek çalışan oranı yüzde 56 iken, kadın çalışan oranı yüzde 44 seviyesinde. Kadın çalışan oranındaki artış, sigorta sektöründe fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret ediyor” şeklinde konuştu.

GENÇLERE YENİ FIRSATLAR SUNACAĞIZ

Sigorta sektöründe çalışanların eğitim seviyesinin her geçen yıl yükseldiğine de dikkat çeken Obalı, sektörün nitelikli işgücü ihtiyacına önem verdiğini ve yüksek eğitim düzeyine sahip çalışanlara yöneldiğini kaydetti. Obalı, sektör olarak hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama önemli katkılar sağladıklarını işaret ederek, sözlerini şöyle sürdürdü: “Sektörümüz, genç ve nitelikli işgücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının yükselmesi ve eğitim seviyesinin artması da sigorta şirketlerimizin ne kadar güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Önümüzdeki dönemde de istihdam yaratmaya devam edecek ve genç yeteneklere yeni fırsatlar sunacağız.”