Kariyergroup: Yeni dönemin başlangıcı
Güncelleme Tarihi:
Kariyer.net olarak 25 yılı aşkın süredir Türkiye’de istihdamın gelişimine katkı sunmaktan büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz. 1999 yılında iş ilanlarını dijitale taşıma hayaliyle çıktığımız bu yolda, bugün yapay zekâyı odağına alan bir İK teknolojileri şirketine dönüştük. Harvard Business School tarafından vaka analizi olarak değerlendirilen bu yolculuk, bizim için sadece bir başarı hikâyesi değil; sürekli gelişim ve dönüşümün de bir simgesi.
Türkiye’nin en büyük İK teknolojileri platformlarından biri olarak, milyonlarca kişiye yeni iş fırsatları sunuyor ve işverenlere doğru yetenekleri bulmaları için yardımcı oluyoruz. Yılda ortalama 1.9 milyon kişinin yeni işini bulmasına doğrudan katkı sağlıyoruz. Diğer yandan sektördeki taleplerin çeşitlenmesi ve ihtiyaçların daha özel hale gelmesiyle, farklı çözümler sunan alt markalarımızı hayata geçirdik. Zamanla çözümlerimizin ve alt markalarımızın sayısı arttı. Tüm bu markaları bir çatı altında toplayarak KariyeGroup adıyla yolumuza devam etmeye karar verdik.
TEK ÇATI ALTINDA BÜTÜNSEL ÇÖZÜMLER
Tüm markalarımızla, KariyerGroup olarak işgücü stratejilerinden dijital çözümlere, işveren markasından toplu işe alım süreçlerine kadar her alanda kapsamlı ve yenilikçi hizmetler sunuyoruz.
En güçlü markamız olan Kariyer.net ile iş arayan adayları işverenlerle doğru şekilde eşleştiriyoruz. Böylece işverenlerin uygun yetenekleri bulmalarına destek oluyoruz.
Her yıl ortalama 447 bin kişinin yeni işine başlamasına doğrudan katkı sağlayan İşin Olsun ile ağırlıklı olarak küçük işletmelerin çalışan ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunuyoruz.
Aday havuzu 200 bini aşan teknoloji kariyeri platformumuz Techcareer.net ile firmaların ihtiyaç duydukları dijital yeteneklere ulaşmasını kolaylaştırıyoruz.
WeConsulting çatısı altında, WeHire ile işe alım danışmanlık hizmeti veriyor ve şirketlerin ihtiyaçlarına uygun yetenekleri hızlı bir şekilde bulmalarını sağlıyoruz. WeHire ile 40’tan fazla toplu işe alım projesine imza atarken, son 1 yıl içinde 130’dan fazla işverenle çalışıp 1.200’den fazla adayı işe yerleştirmeyi başardık.
WeBrand ile ise işveren markası stratejilerini güçlendiriyor ve şirketlerin güçlü bir işveren markası oluşturmasına yardımcı oluyoruz. Ayrıca şirketlerin genç yeteneklerle ilk teması kurmasını sağlıyoruz. Bu kapsamda 200’den fazla dijital etkinlikte, 200 binden fazla genç yeteneği işverenlerle buluşturduk.
Coensio markamızla, İK profesyonellerine yapay zekâ destekli ön değerlendirme testleri sunarak, adayların yetkinliklerini hızlı ve adil bir şekilde ölçmesini sağlıyoruz. Bu sayede, işverenler daha doğru, objektif ve şeffaf bir değerlendirme süreci ile işe alım yapabiliyor.
PeopleBox ise yapay zekâ destekli aday takip sistemiyle şirketlerin işe alım süreçlerini daha verimli hale getiriyor.
En yeni markamız olan interview.co ise hem işverenlerin hem de adayların mülakat sürecinde yapay zekâ destekli çözümleriyle yanında oluyor.
Şirketlerin ve adayların farklı ihtiyaçlarına yönelik en verimli ve etkili çözümleri bir arada sunarak, Türkiye’de istihdamın gelişimine katkı sağlamak ve işgücü piyasasında sürdürülebilir başarıyı desteklemek için çalışıyoruz.
İNSAN KAYNAKLARI SÜRECİNDE DÖNÜŞÜM
İş dünyası hızla dijitalleşiyor ve bu dijitalleşme İK süreçlerine de doğrudan yansıyor. KariyerGroup, İK profesyonellerinin dijital çözümlerle verimliliğini artırmasını sağlıyor. Yakın zamanda Nielsen işbirliğiyle gerçekleştirdiğimiz son araştırmaya göre, Türkiye’de İK profesyonellerinin yalnızca yüzde 10’u otomasyon araçlarını kullanıyor. Oysa globalde ve yerelde yaşanan gelişmeler, dijital İK çözümlerinin artık bir lüks değil, bir zorunluluk haline geldiğini gösteriyor. Yapay zekâ destekli işe alım süreçleri, bugün dünya genelinde İK liderlerinin ajandasının en üst sıralarında yer alıyor.
KariyerGoup olarak sunduğumuz dijital çözümlerle, işgücü stratejilerinden işe alım süreçlerine, işveren markasından mülakat süreçlerine kadar her aşamada İK profesyonellerinin yanında yer alıyoruz. Her adımda işverenlere ve adaylara değer katmayı sürdürüyoruz. Yapay zekâ ve dijitalleşme gücünden yararlanarak, geleceğin işgücüne yön vermek için güçlü bir temel oluşturuyoruz. 1999’da attığımız ilk adım, bugünkü dönüşümümüzün temellerini oluşturdu. Bugün KariyerGroup çatısı altında, her biri güçlü bir ihtiyaca yanıt veren markalarımızla işgücüne, şirketlere ve Türkiye’nin istihdam yapısına değer katmaya devam ediyoruz.
Geleceğin İK dünyasına yön vermek için çalışıyor; her gün, her adımda insan kaynakları süreçlerini daha verimli, daha adil ve daha insana odaklı hale getirmeyi hedefliyoruz.