İş dünyasında çeşitliliğin sınırlarını genişleten girişim
Güncelleme Tarihi:
ES Kariyer Kurucusu ve Çeşitlilik Savunucusu Esra Odabaşı, 220 şirketle yaptığı işbirliğiyle, deneyimlerini bir araya getirip, iş dünyasında kapsayıcılık ve çeşitliliğin sınırlarını genişletmek için Able4All girişimini kurdu. Able4All, kadın-erkek eşitliği, jenerasyonlar arası farklılıklar ve engellilik konularında kapsayıcı bir kültür oluşturacak.
Engelli istihdamı danışmanlık şirketi olarak 9 yıldır engellilik konusunda önemli çalışmalar yaptıklarını söyleyen Odabaşı, “Her yıl milyonlarca yetenek, engeller ve önyargılar nedeniyle iş dünyasında hak ettiği yeri bulamıyor. Şirketlerin kapsayıcı politikalarla, bu engelleri kaldırarak hem iş dünyasında hem de toplumda dönüşüm yaratabileceğini gördük. Able4All olarak, iş dünyasında birbirinden öğrenen, iyi uygulama paylaşımlarıyla güçlenen ve tüm farklılıklara yer veren bir komünite yaratmayı hedefliyoruz. Ve sadece bir program değil, bir hareket başlatıyoruz. Çünkü inanıyoruz ki, her iş yeri kapsayıcı olduğunda, sadece şirketler değil, tüm toplum kazanır. Able4All sadece bir proje değil; uzun yıllar boyunca biriktirdiğim deneyimlerin, adaylarımızın hikâyelerinden edindiğim derslerin ve çeşitliliğe olan inancımın bir yansıması” dedi.
FIRSAT EŞİTLİĞİ HEDEFLİYOR
“Bugüne kadar 220 şirketle işbirliği yaptık. Şimdi bu deneyimleri bir araya getirip, iş dünyasında kapsayıcılık ve çeşitliliğin sınırlarını genişletmek için güçlerimizi birleştiriyoruz” diyen Odabaşı, “Bu program ile çeşitliliği ve kapsayıcılığı bir değer olarak benimseyen şirketlerin, toplumda dönüştürücü bir güç yaratabilmelerine destek olurken, bireylerin farklılıklarına bakılmaksızın eşit fırsatlara sahip olduğu bir iş dünyası yaratmaya çalışacağız” şeklinde konuştu.