Genç yeteneklere özel kariyer platformu: ‘İlk İşim’

Yılda ortalama 1.9 milyon kişinin yeni işini bulmasına doğrudan katkı sağlayan Kariyer.net, İlk İşim platformu ile genç yeteneklerin, Türkiye’nin en önemli şirketlerinin açtıkları iş ilanlarına daha kolay ulaşmasını sağlıyor.

‘İlk İşim’ sayfası, adayların ilan arayışında yaşadıkları zorlukları ortadan kaldıran basitleştirilmiş bir akış sunuyor. Staj ve yeni mezun adayları için özel olarak tasarlanmış sayfa, bu gruptaki ilanları daha görünür hale getiriyor ve adayları doğrudan en uygun iş ve staj fırsatlarına yönlendiriyor. İlk İşim sayfası aynı zamanda özelleştirilmiş başlıklar, açıklamalar, ikonlar ve görseller ile adayların ilgisini artıran ve başvuru yapmaya teşvik eden içerikler sunuyor. Bununla birlikte, gerçek başarı hikâyeleri ile adaylara ilham veriyor. Platforma https://ilkisim.kariyer.net/ adresinden ulaşılabiliyor.

CV HAZIRLAMAYA MÜLAKATA YARDIMCI

Adaylar, kolayca değişen sayfa yapısı sayesinde staj ve ilk iş ilanları arasında hızlı bir şekilde geçiş yapabiliyor, böylece içerikler dinamik olarak değişiyor. Adaylara kariyer planlaması, mülakat ipuçları, CV hazırlama ve iş/staj başvurusu süreçleri hakkında rehberlik sağlayan blog içerikleriyle zenginleştirilen platform, kullanıcıların kariyer yolculuklarında değerli bilgiler sunuyor. İlk İşim platformunu hayata geçiren Kariyer.net, yaptığı araştırmalarla gençlerin iş hayatına başlangıçta mutlu olmadığını ortaya çıkardı. İK teknolojileri şirketinin yaptığı araştırmaya göre gençler arasında üniversite mezunu olup mesleğini yapmayanların oranı yüzde 60. Diğer yandan hayallerindeki mesleği yapmayanların oranı da yüzde 60’ı buluyor. Kariyerine ilk adımı attıklarında beklentileriyle uyumlu bir iş yaşamı bulduğunu söyleyen gençlerin oranı ise sadece yüzde 17.

UMDUKLARINI BULAMIYORLAR

Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal ‘İlk İşim’ platformunu değerlendirirken gençlerin istihdam piyasasına bakışını yansıtan araştırma sonucunu da yorumladı. Fatih Uysal şu şekilde konuştu: “Yaptığımız araştırmalar, genç yeteneklerin iş dünyasında umduğunu bulamadığını ve kariyerlerine başlarken hayal kırıklığı yaşadığını gösteriyor. 25. yılımız vesilesiyle gerçekleştirdiğimiz araştırmada da bu durumu somut şekilde gözlemledik. Tecrübeli çalışanların yüzde 42’si mezuniyet sonrasında iş hayatında beklediklerini bulduklarını söylerken bu oran genç yeteneklerde sadece yüzde 17 seviyesinde kalıyor. Bu durum; işverenlerin, yeni neslin kendisini ait hissedeceği bir çalışma ortamı yaratmakta daha fazla çaba harcamaları gerektiğini gösteriyor. Diğer yandan genç adayların da kendilerine daha uygun işleri seçebilmesi kritik diyebiliriz.”

KISA SÜREDE YOĞUN İLGİ

Şirketlerin genç yeteneklere olan ihtiyacını vurgulayan Fatih Uysal, gençlerin de kendilerine uygun iş fırsatlarına daha kolay ulaşabilmesi için İlk İşim’i yayına aldıklarını ifade etti ve sözlerine şöyle devam etti: “İlk İşim, gençlerin iş ve staj fırsatlarına kolayca erişmesini sağlayarak, kariyer yolculuklarında ilk adımı atmalarına destek oluyor. Aynı zamanda işverenlerin de ihtiyaç duydukları genç yeteneklere daha hızlı ve etkin şekilde ulaşmalarını mümkün kılıyor. Bu platformla, iş dünyasında hem gençlerin hem de şirketlerin buluşmasını kolaylaştırmayı hedefliyoruz. İlk İşim’in yayına alınmasının üzerinden kısa bir süre geçmesine rağmen on binlerce genç platformu kullanmaya başladı. Dolayısıyla şimdiden İlk İşim’in ne kadar doğru bir adım olduğunu görmeye başladık.”

 Yapay zekâ ile güçlenecek

“İlk İşim platformunun” gelecek adımlarından ve vizyonundan da bahseden Uysal, gençlerin yapay zekâ kullanımına dikkat çekti: “Yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz araştırma, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarında yapay zekâ kullanmaya aşina olduklarını gösterdi. 18-34 yaş aralığındaki katılımcıların yüzde 30’u, meslek seçimi yaparken yapay zekâ araçlarından faydalandığını belirtiyor. Ayrıca yapay zekânın en yoğun kullanıldığı alanın yüzde 40’la iş başvuru süreci olduğunu gözlemledik. İlk İşim platformu için de gelişim planlarımızı yapay zekâ odağında ele alıyoruz. Bu doğrultuda, ‘İlk İşim’ platformunu yapay zekâ destekli özelliklerle güçlendirerek, gençlerin kariyer yolculuklarını daha kişiselleştirilmiş ve verimli hale getirmeyi hedefliyoruz. Platformu sürekli geliştirerek, gençlerin ve işverenlerin ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi çözümler sunmaya devam edeceğiz. ‘İlk İşim’, gençlerin kariyer yolculuklarında bir köprü, işverenler için ise doğru yeteneklere ulaşmanın en hızlı yolu olmaya devam edecek.”